Relatori e docenti
Dott Andrea Del Carlo, Dott Igor Graziato
20 crediti ecm
Corso accreditato ECM per psicologi con il patrocinio di SIPLO
Percorso 1
IL CONTRIBUTO DEGLI PSICOLOGI NELLE PROCEDURE CONCORSUALI PER GLI ENTI PUBBLICI: I TEST PSICO-ATTITUDINALI E IL COLLOQUIO DI SELEZIONE
- Inquadramento teorico-scientifico
- Le procedure concorsuali pubbliche: la cornice normativa
- Il concorso in pratica: aspetti procedurali, vincoli operativi e salvaguardia della trasparenza
- L’analisi dei requisiti della posizione ricercata con la committenza
- I test psico-attitudinali nella procedura di selezione
- L’individuazione delle dimensioni significative per la posizione ricercata
- Le griglie di valutazione nel test e nel colloquio
- La parametrizzazione del test: criteri, somministrazione, interpretazione
- La realizzazione delle domande stimolo nel colloquio di selezione
- Il processo operativo: protocolli, procedure e pubblicazione dei risultati
Percorso 2
IL CONTRIBUTO DEGLI PSICOLOGI NEI SISTEMI DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE DEGLI ENTI PUBBLICI
- Inquadramento teorico-scientifico
- I Sistemi di Misurazione e Valutazione della Performance: la cornice normativa
- Gli obiettivi di performance organizzativa e individuale
- Metodologia di definizione dei ruoli organizzativi, delle rispettive competenze e comportamenti
- Metodologia di osservazione e valutazione dei comportamenti organizzativi
- Il processo di miglioramento continuo: il colloquio di valutazione delle prestazioni e il piano di sviluppo individuale